全國政協委員 蘇華

當前，我國職業(yè)教育存在以下幾個方面的問題。一是職業(yè)教育對學生和教師的吸引力不強，質量堪憂；二是職教人才培養(yǎng)層次局限于中職和?？疲拗屏巳瞬诺倪M一步發(fā)展；三是企業(yè)參與人才培養(yǎng)的深度不夠，積極性不足；四是中、高職銜接不緊密，專業(yè)設置等方面存在口徑不一致情況；五是職業(yè)教育與繼續(xù)教育、普通教育的溝通銜接不暢，制度、政策缺失；六是辦學經費不足，實訓條件落后于產業(yè)發(fā)展和技術進步。

為此，建議：

第一，提升技術技能型人才培養(yǎng)層次。通過新設、轉設、升格等多種形式，推動地方高校轉型，大力發(fā)展應用技術大學，構建中職、專科、本科到研究生的梯級人才成長通道。

第二，完善技術技能型人才的考試和招生錄取辦法。以考察實踐技能和綜合素質為主，盡快出臺“技能高考”考試和招生辦法等。

第三，理順技術技能型人才各階段培養(yǎng)目標。將中職、高職、本科等不同培養(yǎng)層次的學歷證書與技能證書相對應等。

第四，改革創(chuàng)新技術技能型人才的培養(yǎng)模式。把“現代學校制度”和“現代企業(yè)制度”整合設計、一體運行等。

第五，健全技術技能型人才培養(yǎng)的法律制度和管理體系。修訂《職業(yè)教育法》，堅持管辦評分離，把職業(yè)教育納入政府教育督導范疇，強化職業(yè)資格證書和勞動就業(yè)準入制度。

第六，提高技術技能型人才培養(yǎng)的經費投入。進一步擴大免學費政策惠及范圍。推動各地制定和落實不低于普通高中和普通高校的職業(yè)院校生均撥款標準，提高新增教育經費用于職業(yè)教育的比例。

第七，加強職業(yè)教育與其他教育的相互融通。推動職普互通，普通教育和職業(yè)教育的學生可試行學籍流動、互修課程、互認學分等。

第八，加強職教師資培養(yǎng)。行業(yè)企業(yè)具有豐富經驗的優(yōu)秀技術技能人才和管理人才應成為職業(yè)院校專業(yè)課教師的主要來源。

來源：人民政協報

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