“空中”雙選、一對一服務、精準提供崗位……

疫情下的最難就業(yè)季

德陽高校全力“突圍”保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)

2020 年全國高校應屆畢業(yè)生數量達到874 萬，創(chuàng)下新高，迎來最難就業(yè)季。而新冠肺炎疫情，無疑讓這一局面雪上加霜。4 月8 日，BOSS 直聘發(fā)布《2020應屆生春招趨勢報告》，報告顯示，截至3 月31 日，在春招季（2 月3 日以來）活躍求職的2020 年應屆生較2019 年增加了56%，但企業(yè)對應屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%，多個行業(yè)需求縮減，企業(yè)甚至毀約。處于這樣的大環(huán)境下，德陽的高校如何“突圍”，保障畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)？

行業(yè)受沖擊就業(yè)供需失衡

民航是受沖擊嚴重的行業(yè)之一。疫情暴發(fā)后，國內航班大量取消，國際航班也大幅縮減，民航營收數據出現斷崖式下跌，絕大多數的民航企業(yè)都進入低谷期。民航院校的畢業(yè)生，也在今年春天遭遇了前所未有的“寒流”?！拔覀儗W校行業(yè)性強，所以行業(yè)依賴性也比較大，將近90%的畢業(yè)生都會進入民航業(yè)。”中國民航飛行學院學生處大學生就業(yè)指導中心主任徐遠介紹，今年疫情對民航業(yè)沖擊很大，這也直接影響了民航院校的畢業(yè)生就業(yè)。

“但好在這一屆的畢業(yè)生70%在去年下半年的秋季招聘會上就找到了工作?！毙爝h介紹，每年9 到11 月份，學校都有大型的秋季招聘會，各大民航業(yè)的企業(yè)都會提前來預定畢業(yè)生，春季招聘期則是一些招聘指標下達較晚或者秋招沒招夠人才的企業(yè)。雖然春招規(guī)模不及秋招大，但春招也能解決學校千余名學生就業(yè)。往年三四月份春招時期，起碼有數十家業(yè)內企業(yè)會主動找到中飛院接洽招聘一事，但今年這些企業(yè)的招聘計劃都擱置了。加之5月之前，高校也沒開學，“金三銀四”的校園春季招聘也未能開展。

四川建筑職業(yè)技術學院亦是如此，每年九十月就會開展大型的校園招聘雙選會。去年9 月初到10 月中旬組織了180 多場專場招聘會，400 余家行業(yè)骨干企業(yè)為畢業(yè)生提供了近2 萬個優(yōu)質的就業(yè)崗位，三分之二以上畢業(yè)生在這期間實現就業(yè)。10 月下旬到今年1月初，四川建院又組織了大型雙選會和中小企業(yè)專場招聘會，八成以上的畢業(yè)生在寒假前找到了工作。記者了解到，四川建院2020屆有6005 名畢業(yè)生，簽約情況與去年同期基本持平。

“疫情對建筑業(yè)也有影響，尤其是中小型民營企業(yè)?！彼拇ńㄖ殬I(yè)技術學院招生就業(yè)指導處副處長吳健智介紹，按計劃，他們三四月份要組織春季招聘會繼續(xù)推薦未就業(yè)的學生。但受到疫情影響，很多企業(yè)的春招計劃取消了或把現場招聘改為了線上招。

線下“停擺”招聘“轉戰(zhàn)”到線上

行業(yè)需求縮減，提供給畢業(yè)生的崗位自然減少，不僅如此，部分受到沖擊較大的行業(yè)、企業(yè)甚至出現毀約。四川建筑職業(yè)技術學院也不例外遇到“毀約”的情況?！耙咔槠陂g，有一家企業(yè)因為經營受到沖擊，給我們退了10 多個畢業(yè)生回來。針對這一情況，我們立即重新聯系有招聘需求的用人單位通過網絡面試、網簽為這些學生重新找到合適的工作?！眳墙≈钦f。

“疫情對民航業(yè)的沖擊帶來的連環(huán)效應，給民航院校的就業(yè)產生了極大影響，可以說是前所未有的打擊?！敝袊窈斤w行學院學生處副處長嚴斌坦言，今年大學生就業(yè)難是全國性的，從國家到地方都在努力保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，面對這樣的大環(huán)境和形勢，學校也主動出擊，為畢業(yè)生就業(yè)做了很多保障工作，盡量將這種影響降到最小。

首當其沖的辦法就是將“停擺”的線下招聘“轉戰(zhàn)”到線上。中飛院協調、組織了民航西藏區(qū)局、民航二所、四川航空、東航四川公司等民航企事業(yè)單位，舉辦網絡招聘活動80余場。同時，還積極組織、動員學生參加國家和地方政府舉辦的各類網絡招聘活動，如“2020 屆高校畢業(yè)生全國網絡聯合招聘——24365 校園招聘服務活動”“ 2020 年四川省高校畢業(yè)生春季網絡專場招聘會”等大型網絡招聘會。

此外，中飛院也與中國民航大學、廣州民航職業(yè)技術學院、上海民航職業(yè)技術學院、中國民航管理干部學院一起抱團合作，5 所民航局直屬院校在民航局的指導下成立了“民航院校畢業(yè)生就業(yè)工作聯盟”，并由中飛院牽頭舉辦了首場聯合空中雙選會，學院與智聯招聘合作，共建網絡雙選平臺。此次雙選會有110 家用人單位參加，提供招聘崗位400 個，5 所學校1635 名學生完成面試，其中中飛院有400 余名學生參加面試。

主動出擊開啟一對一服務

“根據企業(yè)和畢業(yè)生需求，我們也組織了一批長期合作的建筑行業(yè)企業(yè)，開展了空中招聘會。更重要的是我們在掌握畢業(yè)生就業(yè)意愿的基礎上，對未就業(yè)學生持續(xù)開展一對一精準幫扶推薦?！眳墙≈钦f，疫情期間，畢業(yè)班輔導員和招生就業(yè)指導處的老師挨個給沒就業(yè)的學生、甚至學生家長打電話，了解他們的就業(yè)需求、就業(yè)計劃，然后給他們提供專業(yè)對口的就業(yè)崗位。

記者了解到，疫情期間，四川建院招生就業(yè)指導處通過就業(yè)信息系統、微信公眾號、就業(yè)促進QQ 群等途徑及時更新推送網絡招聘會和對口就業(yè)信息300 余條，提供招聘需求崗位4500 余個，疫情防控期間，幫助417 名畢業(yè)生落實就業(yè)單位。

在中飛院，為了做好就業(yè)精準服務，學院對未就業(yè)學生信息、就業(yè)意向進行了全面摸底，并針對學生就業(yè)意愿較為集中的地區(qū)、單位，重點開展招聘邀請工作?！捌渲杏幸患夜疽彩且驗橐咔橛绊懗蜂N了2020 年在全國投放的全部招聘計劃，學校多方努力，多次溝通最終打動該企業(yè)，最終繼續(xù)執(zhí)行投放到中飛院的招聘計劃?！毙爝h說，往年這段時間，他們做的招聘工作都是“常規(guī)動作”，而今年幾乎是“十八般武藝”齊上陣，就為做好畢業(yè)生的保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)工作。

此外，中飛院還建立了重點學生就業(yè)臺賬，準確掌握湖北籍畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生和新疆籍少數民族畢業(yè)生當中，未就業(yè)學生的動向，制定“一生一策”方案，精準對接，重點推薦。

近日，四川建院的招就處不僅忙著2020屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，同時還在籌備2021 屆學生的秋季招聘會，因為在吳健智看來，疫情影響的不僅是2020 屆的畢業(yè)生，也可能會影響下屆學生的就業(yè)，所以秋季校園招聘工作得提前做好充分準備。

“我校的主要領導和分管領導都將就業(yè)工作視為學校第一民生工程，主動擔責，帶隊實地走訪云南、陜西等地的民航單位，去了解市場需求，了解客戶對人才的要求，為下一屆畢業(yè)生提前籌謀?！毙爝h說，短時期內民航業(yè)還將處于低谷期，作為行業(yè)類的學校，他們必須去迎合市場的需求，主動出擊，才能在困境下“突圍”。